2014年7月，春去夏犹清，阳光明媚，清风拂面。万杨物业组织在工作中突出表现的先进员工和管理层人员赴外地旅游，组织了近200多人分两个批次游览了黄山和三峡，在旅行途中大家陶然沉醉于路途的美景和风光。

此次出行员工不仅感受了祖国大好河山的美丽壮观，悠久的历史文明、灿烂的中华文化，也真切体会到了日新月异的现代化建设进程。此外，参与旅游活动的员工还可带着家属一同参与，一起感受公司企业文化的魅力和万杨大家庭的温暖与贴心。

参加旅游的员工都十分珍惜公司领导所给予的来之不易的机会，尤其是那些一线的基层员工更是由衷的高兴，因为他们中绝大多数人很少有机会离开家乡外出远行！因此，此行在他们的人生经历中也算是平添了一次珍贵的记忆！相信参加此次旅游度假的员工定会把他们的所见所感传递给万杨物业的整个团队，坚信他们也必将把自己的聪明才智奉献在公司的发展和壮大当中！

这次旅游，是公司奖励2013年度的先进员工和突出表现员工的举措，旨在丰富员工的精神文化生活，激发员工的工作积极性、主动性，增加员工的归属感与荣誉感。同时此次活动得到了公司领导的高度重视和关怀，公司专门安排人员带队，并且从行程选择、时间安排、饮食、住宿上都进行了精心安排，力求让员工顺利完成一次轻松愉快的旅行！

近年来万杨物业始终坚持“以人为本”的企业管理理念，大力提倡发展企业文化，组织了多种形式的文体娱乐活动，这次活动只是其中的一次，并把奖励先进员工旅游做为一个常态的活动坚持下去。公司总经理表示，企业组织员工出外旅游，不只是单纯意义上的旅游活动，让员工在紧张的工作之余放松身心，丰富员工业余文化生活，最重要的是让员工在工作生活中享受更多实惠，切身体会到自身价值和快乐工作的内涵，让员工充分感受到公司真诚的关怀和激励，在全公司营造一种创先争优的良好氛围，推动了企业的精神文明建设。这对员工实现个人突破、企业实现管理提升、增强企业的凝聚力，展现企业文化具有十分重要的意义和作用。